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机制创新，以案为鉴(jiàn)，柔性司法，切实提升执行规范化水平—— 福建：畅通公平正义“最后(zuìhòu)一公里” 仲夏(zhòngxià)六月，福建南平。位于建阳区的一家管桩公司机器轰鸣。工厂正开足马力，赶制(gǎnzhì)订单。 然而在一年前，租赁机械设备给管桩公司的上游企业(qǐyè)破产倒闭，破产管理人将设备拍卖。因(yīn)这些机器设备深嵌于厂房内，“要”回设备必须拆除(chāichú)部分厂房，势必造成公司停产停工。因担心(dānxīn)停工、饭碗不保的上百名(bǎimíng)工人情绪不稳；迟迟未等来设备交付的竞买人更是心急如焚…… 眼看执行工作陷入困境，由“案”生“访”，福建省纪委监委驻福建省高级人民法院(fǎyuàn)纪检监察(jìjiǎnjiānchá)组(zǔ)及时督办，全省三级法院协同执行，最终促成该案达成一揽子和解协议，由管桩公司向竞买人回购机器设备(jīqìshèbèi)。工厂得以如常运转，便有了开头一幕。 近年来，福建法院瞄准(miáozhǔn)群众急难愁盼问题，持续深入开展执行(zhíxíng)领域突出问题整治，以专项监督与查处问责双轮驱动，切实提升(tíshēng)执行规范化水平。数据显示：2024年福建法院执结案件26.31万件，执行到位金额661亿元，执行完毕率、执行到位率(dàowèilǜ)均优于合理区间。 点题于(yú)“需”：机制创新回应民生痛点 执行工作是实现公平正义的(de)最后一环。然而，长期以来，一些领域出现的选择性执行、乱执行等问题，已经(yǐjīng)影响了人民群众的满意度和司法获得(huòdé)感。 2024年初春(chūchūn)，一场刀刃向内的“执行体检”在八闽大地铺开。 驻福建(fújiàn)高院纪检监察(jìjiǎnjiānchá)组联合福建法院执行部门深入15家中基层(jīcéng)法院，通过137场座谈、42次企业走访，以“解剖麻雀”式方法调研超标的查封、超时限冻结、超范围(chāofànwéi)保全等5类17项问题，最终凝结成一份沉甸甸的调研报告。 2024年3月，调研报告呈到了福建高院党组(dǎngzǔ)与驻福建高院纪检监察组专题(zhuāntí)会商会上。最终，福建高院党组决定以“三张清单(qīngdān)”（问题清单、责任清单、整改(zhěnggǎi)清单）为抓手，开展执行领域民营企业反映强烈问题的系统整治。 随着集中整治行动(xíngdòng)在全省法院(fǎyuàn)拉开序幕(lākāixùmù)，2024年8月，福建高院出台《关于进一步规范民事财产保全工作保障民营企业和企业家合法权益的通知》。 这份被称作“执行十(shí)一条”的(de)规范性文件，为全省(quánshěng)民营经济的发展壮大保驾护航：强化保全必要性(bìyàoxìng)审查，整治利用公权力打击竞争对手等乱象；合理(hélǐ)选择保全财产，灵活实施保全措施，最大限度降低对民营企业正常生产经营的影响；创新建立“资产类型+保全比例”量化标准体系，以司法变现(biànxiàn)难易度为标尺，规范不同类型财产超标的保全认定标准。 随着“执行十一条”落地见效，民事财产保全有(yǒu)了更具操作性的制度保障。这一创新举措既有效维护了民营企业家的合法权益，又充分保障了民营企业的生存发展需求(xūqiú)，让暂时失信但不失能的企业能够(nénggòu)重获生机(shēngjī)。 正如泉州某鞋服产业园民营企业家郑某所说：“这轮转起来的不仅是机器(jīqì)齿轮，更是(gèngshì)我们实实在在的发展信心！” 破题(pòtí)于“治”：以案为鉴打牢制度“补丁” 2024年，福建某基层法院(fǎyuàn)执行局原局长苏某某受贿一案，暴露出(bàolùchū)在一些领域执行权监管的深层漏洞。 “腐败个案背后往往存在(cúnzài)系统性风险，必须像中医号脉般查病灶、挖病根。”驻福建高院纪检监察组以(zǔyǐ)该案为切口(qiēkǒu)，对苏某某违纪(wéijì)违法案展开“解剖式”调查，揭露出违规评估拍卖、违规干预执行程序等17项权力寻租链条。 “这不仅是个人堕落，更暴露了执行(zhíxíng)权运行的(de)(de)漏洞。”办案人员介绍，纪检监察组随后开展类案“大起底”，针对党的十九大以来全省法院执行领域发生的违纪违法案例，梳理出违规(wéiguī)处置资产、虚假终本结案等17类共性问题。 “执行权一旦异化为私人工具，摧毁的是整个司法公信力。”驻福建高院纪检监察组协同(xiétóng)福建高院执行局随即开展(kāizhǎn)“一案(yīàn)双查”，既查执行案件办理、执行工作管理问题，又查执行干警违规违法违纪问题。 依托“清风”智慧监管系统，8.3万件执行案件(ànjiàn)(ànjiàn)经历数据风暴洗礼，5起“程序违规”案件的典型线索浮出水面。如在一起执行案件中，执行法官立案、结案不规范，在当事人未达成(dáchéng)和解的情况下违规终结案件，最终承办法官被责令(zélìng)作出检查。 “事后打板子只能治标，开方子才能断根。”驻(zhù)福建高院(gāoyuàn)纪检监察组发出的“纪检监察建议书”，犹如一剂精准的药方。 福建高院据此出台《执行领域廉政风险(fēngxiǎn)防控指引》，将执行权解构(jiěgòu)为(wèi)“立案—查控—处置—案款管理—惩戒—终本—其他”等7大(dà)环节，在财产拍卖保留价设定、暂缓执行审批等27个风险点设置“防护栏”。 为(wèi)达到处理一人、教育(jiàoyù)一片的效果，福建高院还印发苏某某严重违纪违法案警示教育材料《被贪欲击垮的执行局长》；向全省法院干警发放“廉洁(liánjié)锦囊”——内含(nèihán)15个典型案例的警示录、4期“身边人通报”，就连退休法官也收到《廉洁自律倡议书》。 “看到昔日的老(lǎo)同事被处分，就像一盆冷水浇醒了自己，要更加慎重对待手中权力，不(bù)为诱惑所动，不被名利所困……”一名(yīmíng)老执行法官坦言。 解题于“活”：柔性司法(sīfǎ)激活治理效能 在厦门市(xiàménshì)湖里区人民法院执行局(zhíxíngjú)，申请执行人黄某紧握法官的手，眼中泛着泪光。这场跨越七年的民办学校债务纠纷终于尘埃落定。 2017年，黄某因借款纠纷(jiūfēn)起诉长汀县某民办(mínbàn)中学。案件历经一审、二审等程序，最终判决该中学需偿还本息合计1700余万元。进入执行阶段后，双方(shuāngfāng)矛盾进一步激化。申请执行人黄某情绪激动，要求立刻(lìkè)冻结被执行人(bèizhíxíngrén)某民办中学所有账户、划扣所有款项、拍卖所有校舍。 然而校方则面临多重压力：“再不发放老师工资，老师不上课了(le)！”“马上就要(jiùyào)中考了，不能影响师生的情绪”…… 该民办中学教学质量在当地属第一梯队，升学率(shēngxuélǜ)名列前茅(mínglièqiánmáo)。若直接执行(zhíxíng)，对即将到来的中考以及该学校下一阶段的教育、招生都会产生不利影响，也可能引发新的群体性事件。 面对两难局面，执行法官采取“刚性(gāngxìng)冻结+柔性解封”策略——冻结学校账户(zhànghù)震慑失信行为，同步(tóngbù)释放必要资金保障学校的正常运营、学生正常就学等。 历经多轮调解，执行法官(fǎguān)以“算大账”思维向黄某(huángmǒu)释法：学校持续(chíxù)运营收入是债务(zhàiwù)清偿的“活水源泉”，“杀鸡取卵”只会两败俱伤。最终，分期还款方案既让黄某累计收回1305万元，又让1000余名考生圆梦高中。 这一案例正是福建法院践行善意文明执行理念的(de)生动写照。 执行工作要有力度更要有温度。2024年以来(yǐlái)，福建法院建立失信惩戒分级分类和信用修复机制，有效区分“失信”与“失能”，全年为困境企业实施(shíshī)信用修复6863次，帮助“诚实而一时(yīshí)不幸”的企业化危为机(wēiwèijī)。 此外，福建法院开展涉民生专项执行(zhíxíng)，为2.66万件案件兑现31.72亿元；创新“执破融合”机制，移送破产案件2673件，畅通市场主体退出通道(tōngdào)。一项项创新举措不断打破执行壁垒，生动诠释了“放水养鱼”的司法智慧，在(zài)(zài)维护法律(fǎlǜ)刚性的同时，更在重塑新时代执行工作的价值维度。 当“执行十一条”的量化标尺丈量出司法(sīfǎ)精度，“清风”系统穿透8.3万件案件的数据迷雾，那些曾经困扰民生的“四超”痼疾，已化作企业纳税报表上跃动的数字(shùzì)、爬坡(pápō)过坎后企业家脸上荡开的笑颜(xiàoyán)…… 公平正义的终极(zhōngjí)价值，在八闽这片生机勃发的土地上(shàng)，化作千万人触手可及的获得感。 来源(láiyuán)：人民法院报·1版 见习编辑：孙林林(sūnlínlín)｜联系电话(liánxìdiànhuà)：（010）67550939｜电子邮箱：fyxw@rmfyb.cn