南通:多元服务格局,让普惠托育方便可及、有保障
南通:多元服务格局,让普惠托育方便可及、有保障
南通:多元服务格局,让普惠托育方便可及、有保障今年的(de)5月(yuè)15日至6月15日为全国托育(tuōyù)宣传月。近年来(jìnniánlái),江苏大力发展多种形式(xíngshì)的托育服务(fúwù),鼓励社会力量参与托育服务体系建设,截至2024年底,全省各类托育机构数6102家,托位数36.1万个,普惠托位占比超过65%。在南通,各种形式办在园区、用人单位或是社区“1+N”模式的托育服务叫好(jiàohǎo)又叫座,正成为江苏努力为婴幼儿家庭提供方便可及、质量有保障、价格可承受的普惠托育服务的生动注脚。
园区(yuánqū)里的托育园:实现员工带娃“一起去上班”
“我和孩子爸爸(bàbà)都在科技城工作(gōngzuò),要孩子的时候就了(le)解过园区里的托育园,解决了后顾之忧,也不用外地的公公婆婆来看孩子。”“95后”年轻妈妈陈女士和爱人都供职(gòngzhí)于紫琅(zǐláng)科技城。记者了解到,这所开在园区里的普惠托育园“紫琅科技城园”由立宝托育与紫琅科技城合作,为紫琅科技城双职工(shuāngzhígōng)家庭及周边社区提供0-3岁婴幼儿提供全日托、半日托、临时托服务。
“我们以普惠的价格保持着高标准高品质的托育服务,大力协助解决园区现有(xiànyǒu)双职工(shuāngzhígōng)“养育难”问题。”紫琅科技城园相关(xiāngguān)负责人介绍,目前该园开放5个班级,在园婴幼儿共计80名,同时(tóngshí)配备了20名在职保育师,持保育师证/育婴师证、健康证上岗。
“离家(líjiā)距离、收费高低、环境安全,是影响家长托育孩子的3个(gè)关键因素(guānjiànyīnsù)。”立宝(lìbǎo)托育园长张小茱表示,立宝托育探索一个“中心示范园”拖N个社区普惠分园的模式。在课程设计、师资配置、餐饮服务等方面,普惠园品质均与示范园一致。
“我们希望把时间还给年轻父母。”张小茱直言,通过开设假日托、延时托等不同班型,宝宝可以吃完晚饭、洗好澡后再由家长接走。“吃饭、洗澡看似是小事,也十分耗费精力。解决了(le)这两大(liǎngdà)问题(wèntí),在职场打拼一天的(de)家长们,也能够拥有自己的私人时间。”
一个示范机构带动N个托育点:织密(zhīmì)覆盖全区的照护网
“通过采用‘1+N+N’的集团化运营模式,我们目前已在海门(hǎimén)区建成4个标准化托育园(tuōyùyuán)区(yuánqū)。”师山托育海兴(hǎixīng)、人医园区负责人施贝贝介绍道。作为江苏海鸿集团旗下托育品牌,2022年3月(yuè),为切实解决职工子女“看护难”问题,海门区人民医院联合江苏海鸿集团合作创办了南通首家(shǒujiā)医院内托育中心。海门区人民医院托育中心主要面对医院职工家庭并辐射周边社区(shèqū)开展托育服务,还贴心提供延时照护服务。
几年来,师山托育充分发挥“国企办托”优势,已形成了覆盖全区东南西北(dōngnánxīběi)各层面的婴幼儿照护网络。施贝贝告诉(gàosù)记者,西部有海兴园(yuán)区(中心园),东部有锦苑园区,北部有怡和园区,南部有人民医院园区。四个园区均可为18-36月龄婴幼儿提供全日托、半日(bànrì)托及临时托等多元化服务(fúwù)。
在课程设置(shèzhì)方面,师山托育依托专业师资团队,精心研发包含精细动作训练、美育(měiyù)启蒙、蒙氏教育等在内的特色课程体系,全方位促进婴幼儿早期发展。凭借(píngjiè)优质的服务品质(pǐnzhì),机构已获评2个“江苏省(jiāngsūshěng)示范性托育机构”和1个“江苏省社区示范性托育机构”称号。2025年,师山托育还成功助力海门区人民医院获评南通市(nántōngshì)唯一的“全国爱心托育用人单位”。
医院办托着眼(zhuóyǎn)“日常照护+健康干预”:筑牢孩子成长的健康防线
与社会上的托育园相比,“医育结合”无疑成了(le)开在妇幼保健院(yuàn)(yuàn)里的托育园最大的特色。“依托公立妇幼保健院,托育园卫生消毒都是医疗级别(jíbié)的,还有专业的医生给孩子提供营养、发育指导,收费也很合理,性价比很高。”提及孩子所在的托育机构,前来南通市妇幼保健院托育园接孩子的家长赵女士满满地肯定(kěndìng)。
南通市妇幼保健院群体保健科副主任刘维韦介绍(jièshào),今年2月,该院托育园正式(zhèngshì)开园,率先面向医院内部职工0~3岁(suì)的子女提供全日托、半日托等多样化的托育服务。“目前先开设了一个班,首批入园(rùyuán)的宝宝17名。”
在课程(kèchéng)与(yǔ)评估方面,托育园与医院儿童保健科专家合作,共同设置早教(zǎojiào)课程并开展个性化发展评估,采用游戏化教学,促进婴幼儿认知、语言和社交能力发展。
医疗(yīliáo)支持上,该院儿科、儿童保健科、耳鼻咽喉科(hóukē)、口腔科、中医科等专家团队成为坚实的“健康之盾”,为托育园(tuōyùyuán)提供即时医疗保障,定期为在园儿童开展健康体检和发育评价,形成“日常照护+健康干预”的全链条服务,为孩子们的成长筑牢健康防线(fángxiàn)。
扬子晚报/紫牛新闻记者 吕彦霖(lǚyànlín)
今年的(de)5月(yuè)15日至6月15日为全国托育(tuōyù)宣传月。近年来(jìnniánlái),江苏大力发展多种形式(xíngshì)的托育服务(fúwù),鼓励社会力量参与托育服务体系建设,截至2024年底,全省各类托育机构数6102家,托位数36.1万个,普惠托位占比超过65%。在南通,各种形式办在园区、用人单位或是社区“1+N”模式的托育服务叫好(jiàohǎo)又叫座,正成为江苏努力为婴幼儿家庭提供方便可及、质量有保障、价格可承受的普惠托育服务的生动注脚。
园区(yuánqū)里的托育园:实现员工带娃“一起去上班”
“我和孩子爸爸(bàbà)都在科技城工作(gōngzuò),要孩子的时候就了(le)解过园区里的托育园,解决了后顾之忧,也不用外地的公公婆婆来看孩子。”“95后”年轻妈妈陈女士和爱人都供职(gòngzhí)于紫琅(zǐláng)科技城。记者了解到,这所开在园区里的普惠托育园“紫琅科技城园”由立宝托育与紫琅科技城合作,为紫琅科技城双职工(shuāngzhígōng)家庭及周边社区提供0-3岁婴幼儿提供全日托、半日托、临时托服务。
“我们以普惠的价格保持着高标准高品质的托育服务,大力协助解决园区现有(xiànyǒu)双职工(shuāngzhígōng)“养育难”问题。”紫琅科技城园相关(xiāngguān)负责人介绍,目前该园开放5个班级,在园婴幼儿共计80名,同时(tóngshí)配备了20名在职保育师,持保育师证/育婴师证、健康证上岗。
“离家(líjiā)距离、收费高低、环境安全,是影响家长托育孩子的3个(gè)关键因素(guānjiànyīnsù)。”立宝(lìbǎo)托育园长张小茱表示,立宝托育探索一个“中心示范园”拖N个社区普惠分园的模式。在课程设计、师资配置、餐饮服务等方面,普惠园品质均与示范园一致。
“我们希望把时间还给年轻父母。”张小茱直言,通过开设假日托、延时托等不同班型,宝宝可以吃完晚饭、洗好澡后再由家长接走。“吃饭、洗澡看似是小事,也十分耗费精力。解决了(le)这两大(liǎngdà)问题(wèntí),在职场打拼一天的(de)家长们,也能够拥有自己的私人时间。”
一个示范机构带动N个托育点:织密(zhīmì)覆盖全区的照护网
“通过采用‘1+N+N’的集团化运营模式,我们目前已在海门(hǎimén)区建成4个标准化托育园(tuōyùyuán)区(yuánqū)。”师山托育海兴(hǎixīng)、人医园区负责人施贝贝介绍道。作为江苏海鸿集团旗下托育品牌,2022年3月(yuè),为切实解决职工子女“看护难”问题,海门区人民医院联合江苏海鸿集团合作创办了南通首家(shǒujiā)医院内托育中心。海门区人民医院托育中心主要面对医院职工家庭并辐射周边社区(shèqū)开展托育服务,还贴心提供延时照护服务。
几年来,师山托育充分发挥“国企办托”优势,已形成了覆盖全区东南西北(dōngnánxīběi)各层面的婴幼儿照护网络。施贝贝告诉(gàosù)记者,西部有海兴园(yuán)区(中心园),东部有锦苑园区,北部有怡和园区,南部有人民医院园区。四个园区均可为18-36月龄婴幼儿提供全日托、半日(bànrì)托及临时托等多元化服务(fúwù)。
在课程设置(shèzhì)方面,师山托育依托专业师资团队,精心研发包含精细动作训练、美育(měiyù)启蒙、蒙氏教育等在内的特色课程体系,全方位促进婴幼儿早期发展。凭借(píngjiè)优质的服务品质(pǐnzhì),机构已获评2个“江苏省(jiāngsūshěng)示范性托育机构”和1个“江苏省社区示范性托育机构”称号。2025年,师山托育还成功助力海门区人民医院获评南通市(nántōngshì)唯一的“全国爱心托育用人单位”。
医院办托着眼(zhuóyǎn)“日常照护+健康干预”:筑牢孩子成长的健康防线
与社会上的托育园相比,“医育结合”无疑成了(le)开在妇幼保健院(yuàn)(yuàn)里的托育园最大的特色。“依托公立妇幼保健院,托育园卫生消毒都是医疗级别(jíbié)的,还有专业的医生给孩子提供营养、发育指导,收费也很合理,性价比很高。”提及孩子所在的托育机构,前来南通市妇幼保健院托育园接孩子的家长赵女士满满地肯定(kěndìng)。
南通市妇幼保健院群体保健科副主任刘维韦介绍(jièshào),今年2月,该院托育园正式(zhèngshì)开园,率先面向医院内部职工0~3岁(suì)的子女提供全日托、半日托等多样化的托育服务。“目前先开设了一个班,首批入园(rùyuán)的宝宝17名。”
在课程(kèchéng)与(yǔ)评估方面,托育园与医院儿童保健科专家合作,共同设置早教(zǎojiào)课程并开展个性化发展评估,采用游戏化教学,促进婴幼儿认知、语言和社交能力发展。
医疗(yīliáo)支持上,该院儿科、儿童保健科、耳鼻咽喉科(hóukē)、口腔科、中医科等专家团队成为坚实的“健康之盾”,为托育园(tuōyùyuán)提供即时医疗保障,定期为在园儿童开展健康体检和发育评价,形成“日常照护+健康干预”的全链条服务,为孩子们的成长筑牢健康防线(fángxiàn)。
扬子晚报/紫牛新闻记者 吕彦霖(lǚyànlín)


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